新聞轉貼 - 連電話錢也省奇美電簡訊裁員

YaYa07 · 2008-12-17, 08:13 PM

更新日期:2008/12/17 16:18

奇美電子傳出大幅裁員，派遣員工首當其衝，有人上網爆料指出，公司昨晚以簡訊通知裁員，還要員工回撥電話詢問，連電話錢也要省；也有人上班2小時被資遣，得馬上收拾東西回家，感覺很差。正職員工也深感危機，直感嘆當初以為「一日奇美人，終生奇美人」，沒想到會有這一天。

有奇美派遣員工上網爆料，指出公司昨天半夜才以簡訊通知，表示有緊急事件通知，還要員工回撥電話詢問，才知道自己被裁員，今天不用再上班。他說，本已預備就寢準備隔天上班，看到資遣簡訊啞口無言。雖然有發給資遣費和年終，但這份工作契約原本要做到明年3月，現在提前失業，真不知如何跟父母開口說明。

同樣被簡訊離職的員工則回應嘲諷，自己收到的簡訊版本比較直接了當，至少不用多花一通電話錢，簡訊寫著：「因奇美電子產能關係，必須做出資遣的動作，請您12/17不用再進公司上班，儘速與公司聯絡。」還有人指出，整組人裁到只剩2名派遣員工，就算績效前幾名的人也收到資遣通知，直說感覺「很囧」。

【記者游振昇/潭子報導】

設於台中縣潭子加工區的上市公司勝華電子，上午無預警裁員，很多員工上午如常上班，在門口被阻擋，才知被列為黑名單，失了頭路。員工痛批公司先前要他們加班趕蘋果牌的筆電，25日才趕完，沒想到今天就被「幹掉」，公司先前還騙他們說12月加班費不發，但可轉為休假，如今被無預警裁掉，才知上當，公司作法太惡質。

本則新聞由聯合新聞網提供 2008/12/17

http://news.msn.com.tw/news1095043.aspx

勞委會才反悔改為必需要付基本工資
馬上兩家知名大廠立刻裁員
當然也許是早就預定要裁員了
只是時間上剛剛好密合

原本答應是無薪假
轉眼就成了資遣了
基本工資不就成了笑話
連工作都沒了.........

公司與工廠絕對不會願意沒做事能領錢的
政府既然要保障基本工資
那他們也只能保留足夠的人員就可以了
這是必然的對策

無薪假好...還是被資遣好
也許見仁見智吧!!!
但看起來那些被資遣的好像都很不甘心離開啦!!!

YaYa07 · 2008-12-17, 09:30 PM

英186萬人沒飯碗創11年來最高紀錄

更新日期:2008/12/17 21:06

（中央社記者黃貞貞倫敦2008年12月17日專電）英國國家統計局今天公布，今年8月到10月，共有13萬7000人失業，根據最新統計，總共有186萬人失去飯碗，創下自1997年工黨執政以來最高紀錄。
專家警告，失業潮現在只是個開端，隨著經濟陷入衰退，失業人數還會再增加。

統計局指出，11月申請失業救濟金的人數增加7萬5700人，累計共有107萬人靠失業救濟金度日，是自1991年3月以來，單月最大增幅，也是自2001年元月以來，申請失業救濟金最高人數。

報告指出，這是申請失業救濟金的人數連續第10個月增加，也是8年來，總人數首次超過100萬人。

英國失業率因此提高為6%。

統計局的報告顯示，過去一年，營建業是失業人數最多的產業，其次是製造業、交通運輸與通訊、金融服務。

報告中令人憂心的是，年齡在18歲到24歲的年輕人，8月到10月份的失業人數增加5萬5000人，總數達59萬7000人，是自1995年以來的最高人數。

經濟學家預估，到明年底，英國的失業人數將衝上300萬人，與1980年代初及1990年代前兩次經濟衰退時的失業人數高峰期時相當。

經濟學家指出，失業人數是經濟落後指標，在經濟週期初期就有這麼多人失業，是令人極為憂慮的現象，可以肯定的是，明年還將有更多失業人口。

失業人數大增的消息拖累英鎊匯價，倫敦匯市上午約11時30分左右，一英鎊兌1.5465美元，下跌0.72%。

本則新聞由中央社提供 2008/12/17

http://news.msn.com.tw/news1095501.aspx

看看英國的失業率與失業人口
無薪假算是很好的了!!!
失業就等於找不到工作的時候
能有點收入總比沒有強啦!!!

YaYa07 · 2008-12-18, 09:40 AM

無薪假薪資不低於基本薪員工憂引爆裁員潮

更新日期:2008/12/18 06:40

科技廠繼無薪假和強迫休假之後，員工擔心的裁員潮可能提早引爆 ! 包括聯電、奇美電和勝華等公司都傳出裁員消息，儘管公司高層否認，但卻無法迴避景氣寒冬來臨的事實。不少科技人在勞委會宣佈無薪休假不得低於基本薪資的政策後，就擔心裁員潮可能提早來臨，部分員工甚至擔心根本撐不到尾牙和農曆年。(彭清仁報導)

勞委會政策急轉彎，才宣佈無薪休假的薪資不得低於勞工基本薪資，竹科立即就傳出裁員潮會提早引爆的風聲，原因很簡單，以目前訂單急速縮減和產能利用率可能降到五成以下，公司在成本計算後，認為景氣在明年第二季之前不會轉好，閒置的人力如果發基本薪資，還不如一次發遣散費用，雖然部分科技公司高層否認裁員，但在竹科員工宿舍前，還是不時可看到員工拿著紙箱，低調的驅車離去的畫面。

面對裁員潮可能提早引爆，有竹科高階幹部無奈的指出，當公司的訂單只需要生產線的五分之一時，在人力大幅過剩的情況下，除了強迫休假之外，也只有裁員一途。竹科九十年和九十四年各經歷過一次的景氣寒冬，還有半導體小廠在一夕間裁員將近一半，可是當景氣回溫時，公司再回聘員工，甚至連同之前的年資都一併計算在內，景氣輪動快速獲利快，本來就是科技產業的特性，在科技業景氣面臨冰原期的時代，竹科幹部和工程師人人都求自保，悲觀的員工甚至自嘲，萬一裁員潮提早引爆，」可能熬不到尾牙或農曆年了」。至於裁員潮是否提早引爆，也值得有關單位及早因應和防堵。

本則新聞由中廣新聞網提供 2008/12/18

http://news.msn.com.tw/news1096094.aspx

現在擔心也什麼用!!!
當時勞委會被抨擊時...你們為何不站出來支持呢??
現在看見大企業立刻裁員..才要說擔心

無薪假本來就不顧勞工權益了
這都必須接受了
還要在乎基本工資嗎???
企業必定會以裁員為第一優先考慮
誰會願意沒工作還要付薪水的
不然員工來當老闆...不做事也能領薪水看你要不要

事情已促成...再後悔也沒用了
還是趕緊想辦法走出第二春吧!!!

面對經營困境奇美電子裁2000人
http://news.msn.com.tw/news1095729.aspx

高雄圓山裁員 108失業員工抗議
http://news.msn.com.tw/news1095710.aspx

勝華裁逾500人高雄圓山裁員抗議
http://news.msn.com.tw/news1095690.aspx

2008-12-17, 08:13 PM	#1
YaYa07 管理版主榮譽勳章勳章總數15 UID - 3945 在線等級: 註冊日期: 2002-12-07 文章: 18491 精華: 0 現金: 2652339 金幣資產: 3433029 金幣	新聞轉貼 - 連電話錢也省奇美電簡訊裁員更新日期:2008/12/17 16:18 奇美電子傳出大幅裁員，派遣員工首當其衝，有人上網爆料指出，公司昨晚以簡訊通知裁員，還要員工回撥電話詢問，連電話錢也要省；也有人上班2小時被資遣，得馬上收拾東西回家，感覺很差。正職員工也深感危機，直感嘆當初以為「一日奇美人，終生奇美人」，沒想到會有這一天。有奇美派遣員工上網爆料，指出公司昨天半夜才以簡訊通知，表示有緊急事件通知，還要員工回撥電話詢問，才知道自己被裁員，今天不用再上班。他說，本已預備就寢準備隔天上班，看到資遣簡訊啞口無言。雖然有發給資遣費和年終，但這份工作契約原本要做到明年3月，現在提前失業，真不知如何跟父母開口說明。同樣被簡訊離職的員工則回應嘲諷，自己收到的簡訊版本比較直接了當，至少不用多花一通電話錢，簡訊寫著：「因奇美電子產能關係，必須做出資遣的動作，請您12/17不用再進公司上班，儘速與公司聯絡。」還有人指出，整組人裁到只剩2名派遣員工，就算績效前幾名的人也收到資遣通知，直說感覺「很囧」。【記者游振昇/潭子報導】設於台中縣潭子加工區的上市公司勝華電子，上午無預警裁員，很多員工上午如常上班，在門口被阻擋，才知被列為黑名單，失了頭路。員工痛批公司先前要他們加班趕蘋果牌的筆電，25日才趕完，沒想到今天就被「幹掉」，公司先前還騙他們說12月加班費不發，但可轉為休假，如今被無預警裁掉，才知上當，公司作法太惡質。本則新聞由聯合新聞網提供 2008/12/17 http://news.msn.com.tw/news1095043.aspx 勞委會才反悔改為必需要付基本工資馬上兩家知名大廠立刻裁員當然也許是早就預定要裁員了只是時間上剛剛好密合原本答應是無薪假轉眼就成了資遣了基本工資不就成了笑話連工作都沒了......... 公司與工廠絕對不會願意沒做事能領錢的政府既然要保障基本工資那他們也只能保留足夠的人員就可以了這是必然的對策無薪假好...還是被資遣好也許見仁見智吧!!! 但看起來那些被資遣的好像都很不甘心離開啦!!! 此帖於 2008-12-17 09:31 PM 被 YaYa07 編輯.

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