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![]() 【許麗珍、洪敏隆、財經中心╱台北報導】國內八百一十萬名勞工現仍有三百四十萬人未實施周休二日,為達到勞工全面周休二日目標,上周剛上任的勞動部長陳雄文昨表示,將朝正常工時雙周八十小時的方向修法,最快今年底提修法版本,後年上路。未來修法通過,將有三百四十萬勞工直接受惠。勞工批,周休二日已談多年,「根本是在騙選票!」
《勞動基準法》規定,勞工每天正常工時不得逾八小時,每兩周不得逾八十四小時、相當隔周休二日;國內現已有約五成二勞工適用優於法令的周休二日,但未周休二日的勞工仍有約三百四十萬人,勞動部今年中陸續舉辦三十場產業座談後,已凝聚共識朝周休二日方向修法。 較傾向雙周80小時 陳雄文昨指,希望年底可啟動周休二日修法作業,另對勞資雙方爭吵不休的基本工資,也希望朝訂出計算公式的方向努力。 勞動部內部原提出正常工時單周四十小時,或雙周八十小時的修法規劃,以達周休二日目標;經多場座談後,勞動部現傾向後者。勞動部勞動條件及就業平等司司長劉傳名指,雙周八十小時較有彈性,盡量朝此規劃,今年底可提出修法草案送行政院,最快盼二○一六年前實施,最慢也能在二○一六年上路。 工作15年從沒休到 劉傳名說,勞資雙方普遍認同縮短工時是國際趨勢,但希望勞工和公務員國定假日放假,未來能趨一致。勞動部近日將先針對《勞基法》的工時、國定假日、休假日條文提修法方向,再邀勞資雙方及專家學者開會。 台灣勞工陣線秘書長孫友聯說,公務員實施周休二日已十三年,勞工等這麼多年,每次選舉都會提出此議題,最後卻都沒實施,希望勞動部不要等到年底,立刻提修法方向。 工作十五年的林小姐批,出社會工作以來,待過的公司從未實施過周休二日,每次總統、立委大選,就會有候選人或政黨出來喊周休二日;馬英九總統在二○一二年大選時又喊一次周休二日,現尚未落實,陳雄文又講修法,「根本是在騙選票,鬼才會相信!」勞工邱小姐說,拜託政府這次玩真的,不要再騙了。 工總擔心成本變高 企業界多未反對。商總理事長賴正鎰認為有利帶動內需消費成長,但產業特性不同,建議給製造業較長的適應期。中華汽車指,周休二日與隔周休二日每月大概會差一天的假期,雖對生產製造公司有影響,但仍可提升生產效率來解決。 全國工業總會秘書長蔡練生也指不反對,但企業成本恐墊高,部分行業還可能面臨輪班找不到人,提醒應有配套。股王大立光主管及面板大廠友達都指會配合政策。經濟部回應,會蒐集產業界意見,提供勞動部參考。 縮短工時 修法規劃 .現行規定:適用《勞基法》的810萬勞工,正常工時每2周不得逾84小時 .修法方向:傾向改為雙周80小時,企業仍可有更多彈性,如員工可安排第1周上6天休1天、第2周前3天休假,再上4日;如此2周內最多可連休4日 .受惠人數:約340萬人 .上路時程:今年底提修法版本送行政院,希望最快2016年前可上路 資料來源:《蘋果》採訪整理 來自:http://www.appledaily.com.tw/appleda...90%AC%E4%BA%BA =========================================== 講不好聽的這只是選舉前的表演,全台灣這麼多公司行號你有把握全台公司都遵照此規定讓員工放周休二日?你有把握把會超時加班的雇主全部依法辦理?政客有本事就在媒體上公開表示如果我做不到全台勞工能放周休二日,沒有超時加班,我就把所有財產全部捐給慈善機構與弱勢團體,並且我下台以事負責 |
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長老會員
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![]() 參考一下這篇報導
人家西雅圖最低工資時薪約450元台幣 http://www.ettoday.net/news/20140603/363941.htm 西雅圖市議會當地時間3日通過表決,將最低工資調至時薪15美元(約新台幣450元),是全美各地價碼最高的最低工資時薪。西雅圖原本的最低工資是每小時9.32美元(約新台幣280元),也是全美之冠。 西雅圖市所屬的華盛頓州,在2012年的最低工資為每小時9.04美元,2013年1月1日上調到每小時9.19美元,今年1月1日又進一步調高至每小時9.32美元。只要是年滿16歲以上的勞工,不論從事農業或非農業都適用。 最新通過的條例內容規定,全美員工總人數超過500人的企業,可有3年時間逐步將最低工資調到時薪15美元,規模較小的公司行號則有4到7年的期限完成目標。這項條例將在2015年4月1日生效上路。 |
__________________ 幸福背後要付出的代價是非常非常大的 但人們往往只看到幸福的假象 卻沒想著該付出的努力代價 本是浮雲隨風飄 落下凡塵惹塵埃 我究竟還要走多遠的路才能獲得別人的認同 |
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#5 (permalink) |
管理版主
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![]() 簡單說藍綠都是只會搞政治的笨蛋
時代不同了!!! 這些蠢蛋的腦袋還是幾十年前兩蔣時代的貨色 以前有很多高汙染低人工的行業 現在就算留在國內也是發不出什麼高薪 政府要提高工資來趕走這些高污染的工廠 另一方面要積極建立職訓來培養年輕人 職訓不是那些過時的工業技藝 而是如APP電玩與美術人才的培育 尤其是劇本文學等人才培育 要搶著讓一些年輕人可以自己創業 如此才是真的降低失業率 那些官員只會偷抄以前的老方法 要找出新的行業來培養新的人才呀!!! |
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